＜健康宣言＞

サンマルクグループは従業員を大切な財産だと考えています。
従業員の心と身体の健康維持・増進に取り組み
お客様に「最高のひととき」を届けるため、
「温かい気持ち」を従業員みずからも感じられ、
いきいきと働ける職場をつくります。

株式会社サンマルクホールディングス
代表取締役社長　藤川　祐樹

＜健康経営推進体制＞

サンマルクグループでは、代表取締役社長を健康経営責任者とし、
経営の重要課題の一つとしてグループ全体の健康経営を推進しています。
健康経営責任者のもと、健康経営担当を中心に、産業医、衛生委員会および各事業会社と連携しながら、
健康増進施策の企画・運営を行っています。
また、各事業会社や店舗との情報共有を通じて従業員の健康課題を把握し、
定期健康診断の受診促進、特定保健指導、ストレスチェックの実施、長時間労働対策、
メンタルヘルス対策、休職・復職支援など、さまざまな健康施策を推進しています。
今後も関係部門および外部専門機関との連携を強化し、
従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと活躍できる職場環境づくりを推進してまいります。